RH é a sigla que abrevia a palavra "Recursos Humanos", isto é o conjunto de colaboradores de uma organização. Dessa forma, a base do setor responsável são as funções de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração e benefícios aos trabalhadores. A área de Recursos Humanos surgiu com a primeira revolução industrial, …

Para aprender como fazer um plano de ação, é preciso se concentrar em cinco pilares fundamentais: a iniciação do projeto (traçando os principais objetivos e metas), o planejamento (estabelecendo as ações), a execução (tomando as medidas), o monitoramento (avaliando os resultados) e o encerramento (documentando o que foi feito).

Em minha experiência como profissional de recursos humanos durante 15 anos e, atualmente, consultor, palestrante e professor universitário, apoiei diversas empresas neste planejamento através ...

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Em poucos minutos, os colaboradores sentem que são parte de algo muito maior do que a rotina com a qual estão acostumados a enfrentar todos os dias. Continue …

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Mas isso não é positivo. Uma má sintonia entre funcionários, gerentes e líderes da organização reduz a eficiência dos processos e das rotinas e prejudica a perseguição de metas e dos objetivos da empresa. Por isso, os comunicados internos têm grande importância. Eles são uma ponte direta do gestor com os colaboradores.

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Qual a importância do planejamento de RH nas empresas? Como fazer um planejamento de RH? 1. Realize um diagnóstico da empresa; 2. Identifique as necessidades do setor; …

Com o nosso modelo gratuito de pauta de reunião, você pode eliminar o trabalho inicial de criar uma pauta para cada reunião, o que permite que você e a sua equipe comecem a colaborar (e a realizar o trabalho de alto impacto) mais rapidamente. Além disso, ao usar um modelo de pauta de reunião dentro de uma plataforma de gestão do trabalho ...

Este tipo de reunião diária é muito comum em empresas que utilizam metodologias ágeis – ou Scrum – mas também podem ser realizadas por companhias com métodos mais …

Assim como a Decatlhon, outras empresas já entenderam que o esporte pode contribuir com a conquista de funcionários mais entrosados e focados nas premissas da operação. A Ball, fabricante de embalagens de alumínio para bebidas, realiza um programa de estímulo a atividades esportivas e culturais para seus 2.200 funcionários no país desde ...

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Quem deve convocar a reunião periódica de prevenção e proteção de riscos nos termos do artigo 35 do Decreto Legislativo 81 08)? Com base no art. 35 do Decreto Legislativo 81/08 o empregador deve convocar uma vez por ano uma reunião para discutir os problemas inerentes à segurança da empresa, após a reunião deve ser lavrada ata.

9 tipos de avaliação de desempenho. As avaliações de desempenho têm a finalidade de mensurar a performance individual e coletiva das pessoas colaboradoras, seus comportamentos, o respeito à normas, o alinhamento com os objetivos do negócio, o valor agregado pelo profissional, o alcance de metas, etc. Busca-se a redução da …

Ficou ainda mais fácil fazer as atas de reunião. Esse modelo de atas de reunião tem uma formatação simples, sendo fácil para compartilhar quais tópicos foram discutidos. Você encontrará campos para uma lista de participantes, tópicos de agenda, e uma seção de item de ação listando o proprietário e o prazo da tarefa. Use o modelo de ata de reunião …

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21 modelos de avaliação de desempenho eficazes [+ dicas de gerentes de RH] By Victoria Clarke, May 27, 2022. A temporada de avaliação de desempenho pode ser um período assustador para a gerência e para os funcionários. Comunicações unilaterais com mensagens contraditórias e documentos prolixos fazem com que ambas …

Agora que você já sabe como fazer uma reunião produtiva, lembre-se sempre de escolher bem os temas para reunião com funcionários. Siga cada passo e consiga alcançar grandes níveis de produtividade em qualquer tipo de reunião, seja ela empresarial, administrativa ou reunião com …

O ponto auto da CIPA são as Reuniões Ordinárias. É através das reuniões que os objetivos são traçados, que o planejamento é elaborado, implantado e acompanhado. Para que a reunião seja útil, é preciso que definamos uma pauta a ser observada. Hoje daremos dicas de como organizar a reunião da CIPA para que seja útil e produtiva.

Além de uma reunião importante de repasse, a apresentação de resultados é importante para a motivação da equipe. 9. Reunião Daily Scrum . Também chamada de Stand-up meeting, é um dos tipos de reuniões que acontece todos os dias pela manhã nas empresas. A reunião é feita com a equipe de pé justamente para que ela seja breve. O ...

O planejamento anual é fundamental para todas as empresas, independentemente do porte. Afinal, é ele que norteia todas as ações que serão …

Os gerentes respondem por até 70% do engajamento dos funcionários. Construir relacionamentos fortes entre funcionários e gerentes pode ajudá-lo a aumentar o envolvimento dos funcionários. Como funcionários desengajados podem custar 34% de seu salário anual, aumentar o engajamento pode aumentar seus resultados.

A Associação Brasileira de Psiquiatria - ABP realiza, durante os dias 08 e 10 de dezembro, sua reunião anual de planejamento. Com a participação dos membros da Diretoria Executiva eleita para o triênio 2023-2025 e os …

Quem está começando o próprio negócio sabe que fazer o orçamento de uma empresa não é uma tarefa fácil. É preciso calcular o futuro, fazer projeções de receitas, despesas e outros fatores sem ter um histórico no qual se basear – algo desafiador especialmente quando existem diferentes tipos de orçamento usados no mercado…. …

Tipos de reunião empresarial. A importância de conhecer cada tipo de reunião empresarial existente está na necessidade de realizar encontros cada vez …

Nesses momentos, é comum se questionar qual o melhor tipo e como planejar uma reunião empresarial. Para saber isso, vamos conhecer os tipos de reunião! 1. Reunião de treinamento. É feita para treinar os novos funcionários da empresa, mostrando o funcionamento, a organização e tudo que está presente no dia a dia da empresa. Pode …

realiza-las, tendo sempre como objetivo principal o crescimento da empresa e sua manutenção no mercado. Apresento a seguir, algumas dicas para a realização de uma reunião de sucesso: 1 – TENHA FOCO – Antes de realizar a reunião é preciso saber o que vai ser dito. Por isso, o GESTOR deve elaborar uma agenda com os tópicos que serão ...

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